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L'Atelier Mode d'Emploi a pour objectif de donner les moyens à chaque salarié de se reconstruire et devenir o​u redevenir  autonome  tant sur le plan social que professionnel, au travers d’une activité manuelle, mais  également grâce à un  accompagnement socioprofessionnel de proximité. 

Pour ce faire, l'atelier assure aux personnes qu'elles embauchent :

  • un accueil,
  • un parcours socioprofessionnel fondé sur une expérience de travail, une formation en situation de production
  • ainsi qu'un accompagnement individualisé et un encadrement technique, adapté à la situation de la personne.

Les salariés accèdent à des formations variées, comme exemples : la remise à niveau en français et mathématiques, la prévention aux secours civiques mais aussi, l'accès à des immersions  en entreprise, des  évaluations en milieu de travail. Ils sont également accompagnés  dans la  rédaction de CV et  dans la recherche d'emploi durable.

Les activités solidaires et responsables du Chantier​

La remise en état de mobiliers

Conformément à une  convention  signée avec la communauté Emmaüs de Thouars, l'Atelier Mode d'Emploi remet en état des  objets et mobiliers récupérés par la communauté et susceptibles d'être recyclés.

La remise en état du  mobilier ou des objets divers  se fait à l'aide de matériaux  récupérés conformément à la charte Emmaüs France.

Le chantier a principalement comme support des activités manuelles : nettoyage,  ponçage,  encaustiquage de meubles, dérouillage d'outils et autres objets divers, remise en  état de propreté de mobilier et  en état d'utilisation de  divers objets.

Les principaux matériaux travaillés sont le bois et le fer.

La construction de mobilier en bois de palettes

Depuis 2014, l’Atelier Mode d’Emploi fabrique et vend du mobilier en bois de palettes aux particuliers qui souhaite acquérir du mobilier écologique. L’atelier s’expose pendant la foire exposition de Parthenay et via son site internet :​

www.ateliermodedemploi.fr

Profil du public

Le public éligible est recruté en Contrat à Durée Déterminée d’Insetion (C.D.D.I.). Ce type de contrat est ouvert à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières » en application de l’article reférencé L 1242-36 du code du travail.  
Enfin, ces activités sont particulièrement adaptées pour un public féminin, car ne relevant pas de tâches dites pénibles. Les éventuels candidats peuvent directement adresser leur lettre de motivation et CV auprès du CI​AS.​

Les chantiers ​

Trois chantiers d'insertion

Atelier mode d'emploi
14 salariés – fabrication d'objet en bois de récupération
24 rue du colombier à Le Tallud
Tél. : 09 60 37 83 90 ou 06 33 48 91 23

 

Les jardins du cœur

Salariés - maraichage
Les Restau du Cœur
à Secondigny
Tél. 05 49 70 65 02​

 

Parenthèse au jardin

Salariés – maraichage et vente de la production
Centre Socioculturel du Pays Menigoutais
Tél. : 06 34 06 07 09

parentheseaujardin.csc79@orange.fr




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